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拼多多股权变化:完善合伙人机制 黄峥持股降至29.4%"股权激励方案设计找万商咨询"

小金 07-03
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拼多多股权变化:完善合伙人机制 黄峥持股降至29.4%

雷帝网 乐天 7月2日报道

多多(NASDAQ:PDD)创始人、董事长黄峥昨日宣布,拼多多将继续建立和完善合伙人制度。

黄峥同时透露,将划出个人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股(约占公司总股数的7.74%)给到拼多多合伙人集体。

其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下,进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索,为公司提供额外的长期动力和蓄电池;一部分可以作为未来管理层的补充激励。

今日,拼多多进行了管理层调整,其中,原CTO陈磊将出任首席执行官。黄峥则继续担任董事长。

同时,拼多多还任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官(General Counsel),任命马靖为公司财务副总裁。

黄峥表示,这几年里,拼多多经历了飞速的发展。“团队的快速扩张,业务的高速增长和外部环境的剧烈变化,都在催促我们迭代升级管理团队和公司治理结构。”

此次调整后,黄峥将花更多时间和董事会制定公司中长期战略,研究完善包括合伙人298.html">机制在内的公司治理结构,努力从制度层面推进拼多多再上台阶,逐步成为有国际竞争力的公众机构。

黄峥说,“希望通过这次调整,管理层逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事,让团队加速成长,让拼多多成为更好更强的持续充满创业活力的公司。”

伴随此次调整,黄峥还将按照IPO时的承诺,连同创始团队一起,捐赠约2.37%的公司股份,正式成立“繁星慈善基金”,旨在推动社会责任建设和科学研究。

该慈善基金委不可撤销的慈善基金,由独立受托人管理,保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途。

“正如我在IPO前的股东信中所述,拼多多的业务有很强的社会性,我们终将走向公众。因此,我们希望拼多多是一个公众的机构,不应该是彰显个人能力的工具,也不应该有过多的个人色彩。”

黄峥说,我们将践行承诺,努力完善它的组织结构、“本分”文化,让拼多多因循它自身独特的命运生生不息,不断演化。

黄峥持股降至29.4%

与此同时,黄峥在拼多多的持股比例也发生变化

据最新披露的SEC文件显示,黄峥控制的拼多多股份比例从2020年4月的43.3%降至最新的29.4%。相应的,黄峥拥有的投票权也从88.4%降至80.7%。

拼多多股权变化:完善合伙人机制 黄峥持股降至29.4%

对比2020年4月24日公布的2019年年报文件和2020年7月1日更新在美国SEC的公开文件可见。

此前,由黄峥控制的43.3%的股份主要由三部分构成,大部分是黄峥自己持股,一部分是通过Pure Treasure Limited公司持股,一部分是通过Walnut Street Management, Ltd.公司持有。

后面这两家公司均由黄峥控制,但都有小股东。其中,股权激励,Pure Treasure Limited公司为黄峥与一位天使投资人共同拥有;Walnut Street Management, Ltd.公司为黄峥与创始团队共同拥有。

这一次的变化主要来自几个方面:

一是黄峥与创始团队一起,按照IPO时的承诺,捐赠股份成立繁星慈善基金。

二是黄峥与天使投资人共同拥有的Pure Treasure Limited公司,持有拼多多 551,154,700股普通股。

其中,180,382,480股(占公司总股份3.77%)属于该天使投资人,此次全部划转至该天使投资人名下,不再由黄峥控制。

三是黄峥拿出自己名下的370,772,220股普通股(占公司总股份的7.74%)给到拼多多合伙人集体,用以完善公司的合伙人制度。

由此,黄峥在拼多多持股下降至29.4%,黄峥的投票权也从88.4%降至80.7%。

福布斯数据日前显示,拼多多董事长兼首席执行官黄峥总身家达454亿美元,超越了阿里巴巴创始人马云(439亿美元),成中国第二大富翁。

当前,中国首富为腾讯CEO马化腾,身家为515亿美元,比黄峥多61亿美元。

随着黄峥此番将股权进行调整,黄峥的身价将有不小下降。

不过,黄铮此举一方面是散财给团队,使公司更能凝聚人心,吸引更多优秀人才,另一方面,黄峥也可以避免在来年成为中国首富,被聚焦在聚光灯之下。

附:黄峥致公司全员信:拼多多的一小步

十多年前,我们刚开始线上创业时,零售市场“控货+流量”的逻辑还是主流,在实践的磨砺中,我们看见了“普惠+人为先”的未来。

五年前,我们在端午节期间的一次失败大促,反而使得我更加相信“拼”这一模式,能有效聚集人的需求,在未来必然创造不一样的社会价值。

现在,我们看见互联网解决的已经不只是效率问题,人们的虚拟与现实,线上与线下已经难分难解,相信“Costco+迪士尼”必然是零售消费市场的未来。

这几年里,拼多多经历了飞速发展。团队的快速扩张,业务的高速增长和外部环境的剧烈变化,都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司治理结构。

就在昨天,我们召开了特殊董事会,批准了管理团队的一次迭代调整:

从2020年7月1日起,我将不再担任公司CEO。公司联合创始人、CTO 陈磊将接任CEO。

同时,公司任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官(General Counsel),任命马靖为公司财务副总裁。

我将继续担任拼多多董事长。

伴随这次调整,我将按照IPO时的承诺,正式成立“繁星慈善基金”,并连同创始团队捐赠名下拼多多上市公司113,548,920股普通股(约占公司总股数的2.37% ),旨在推动社会责任建设和科学研究。该慈善基金为不可撤销的慈善基金,由独立受托人管理,保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途。

拼多多将继续建立和完善合伙人制度。我将划出个人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股(约占公司总股数的7.74%)给到拼多多合伙人集体。其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下,进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索,为公司提供额外的长期动力和蓄电池;一部分可以作为未来管理层的补充激励。

我希望通过这次调整,管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事,让团队加速成长,让拼多多成为一个更好更强的持续充满创业活力的公司。

这次调整后,我将花更多的时间和董事会制定公司中长期战略,研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构,努力从制度层面推进拼多多再上台阶,逐步成为有国际竞争力的公众机构。

正如我在IPO前的股东信中所述,拼多多承载着独特的社会价值,是一个公众机构,不是彰显个人能力的工具,也不应该有过多的个人色彩。我们将践行承诺,努力完善它的组织结构、“本分”文化,让拼多多因循它自身独特的命运生生不息,不断演化。

拼多多董事长 黄峥

2020年7月1日

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拼多多股权变化:完善合伙人机制 黄峥持股降至29.4%

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