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推广普及国内养老服务股权分配专业人才标准化培训基地

小金 04-10
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产品已成型:第一个养老产品(成人纸尿裤)已批量生产, 市场潜力大:中国老年人口世界第一,在国内重点城市建设养老产业人才培训基地,预期市场总规模超万亿量级, ,能长期成批的为公司输送所需要的经过专业培训的人才,股权激励,与武汉大学、湖北中医药大学、武汉首艺义学院、湖北随州职业技术学院、西班牙圣地亚哥�德�孔波斯特拉大学、日本东京福祉大学、泰国博仁大学、韩国又松大学等高校达成联合培养人才协议。

打造大批量精英人才和人才培训的行业口碑,尤其是和日本SUNCAREGROUP株式会社、北海道爱全会集团等签订了养老护理人才派遣协议,有着创业者与生俱来的聪明才智与热烈的闯劲。

股权融资 项目所处阶段:资金方占股比例: 10-10% 投资退出方式:最短退出年限: 1年 项目概述: 一、养老产业人才培训基地建设 项目目标:解决行业高素质养老服务专业人才匮乏的痛点,学习并积累日方领先的养老服务经验的同时,目前公司已与日本SUNCAREGROUP株式会社、北海道爱全会集团等签订养老护理人才派遣协议。

可根据公司的发展阶段,推广普及国内养老服务专业人才标准化培训基地, 项目定位:国内经济条件较好的居家养老利用者集中城市(先期一、二线大城市),并在浙江省本地有丰富的产学研经验,派遣国内老年看护人员到日本养老机构从事看护一线工作,开发各种能带来公司发展的新产品, 项目内容:通过与日本相关大学与介护福祉专门学校及日本的养老机构合作。

政府关系好:目前本项目已获得浙江省教育厅和民政厅的大力支持,解决国内人才匮乏的痛点的同时。

项目现状: 1)通过与国内外各高校与机构合作,获得盈利;引进日本先进的养老服务知识与经验。

社会资源广:和国内外多所高校与机构建立合作关系,供需关系表现出供远小于需,招募国内有志于养老产业的学生派到日本相关学校留学并工作,与杭州市政府有良好的互动, 2)与相关保险公司、休闲度假公 项目优势: 团队干劲足(核心优势):公司的管理团队基本由专业的高学历创业者组成,股权激励,提出各种业务拓展创意,。

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