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宁波市人力资源和社会保障局局属事业单位宁波市社会保障卡打点效劳和职业技能鉴定领导中心公开招聘事业体例工作人员公

佚名 05-21

专业以所学课程名称为准,面试总分为100分(不敷60分者裁减),测验工夫和地点另行通知,因体检或考查分歧格呈现招聘岗位空缺时。

招聘岗位 岗位类别 人数 岗位职责 招聘专业、学历(学位)要求 招聘 范围 其他资格条件 综合打点1 打点 1 负责行政打点、综合文字、信息宣传、党建等工作 汉语言文学、新闻学、行政打点、劳动与社会保障、劳动经济学二级学科专业;本科学历且学士及以上学位 面向全国 2022年普通高校应届结业生,考生凭身份证在规定的工夫和地点插手面试,考查分歧格者裁减,若呈现总分雷同状况则并列进入面试,视作放弃面试资格,体检规范参照《浙江省国家公务员录用体检规范(试行)》执行, 3.面试 面试主要测试应聘人员口头表达才华、应变才华、剖析才华、答复问题精确性和举止仪表等。

笔试完毕后, 信息技术 专技 1 负责信息化项宗旨成立、运维、对接、协调与打点等工作 计算机类、电子信息类一级学科专业;本科学历且学士及以上学位 面向全国 已获得学历学位的历届生,承当考评员等技能人才评价人员的培训工作;承当所属老年流动场所打点工作。

通过资格初审人员, 三、招聘对象根本条件 (一)恪守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)恪守纪律、操行端正,通过资格审查、笔试、面试、体检和考查等步伐面向社会公开招聘事业体例工作人员,考生凭身份证和准考证。

届时考生凭身份证和准考证插手笔试,中共党员(含预备党员),依照《面试通知》上规定的工夫和地点插手面试,且须在2022年12月31日前获得国家教育部认定的学历(学位)证书,插手资格复审人员须在规定工夫内赐顾帮衬身份证、户口本、学历学位证书(应届结业生提供《高校结业生就业引荐表》和学生证)、劳动合同、用人单位出具的处置惩罚某专业(某岗位)工作经验证明、所在党组织出具的中共党员证明等相关证件的原件和复印件到指定地点停止现场资格复审,不决时缴费确认的,2021年10月1日至2022年9月30日结业的国(境)外高校结业生可等同于国内2022年普通高等院校应届结业生, 面试和测验总成效以及插手体检与考查人员名单于面试完毕3个工作日内在市人力社保局网站上公布,选择进入“宁波市人力社保局局属事业单位宁波市社会保障卡打点效劳和职业技能鉴定领导中心公开招聘工作人员公告”, (工作日:上午9:00—11:30,招聘单位将对应聘人员的报考资格停止初审, 综合打点2 打点 1 负责行政打点、综合文字、信息宣传、党建等工作 汉语言文学、新闻学、行政打点、劳动与社会保障、劳动经济学二级学科专业;本科学历且学士及以上学位 面向全国 2022年普通高校应届结业生,主要工作职责是:组织全市社会保障卡发行、应用、效劳及相关打点工作;承当全市技能人才评价打点的行政辅助工作;承当全市技能人才评价技术支撑和技术效劳工作。

有2年及以上信息化项目咨询或打点经历, 4.盘问并再次报名 工夫:2022年5月31日9时—5月31日16时 已报名人员登录系统盘问资格初审成果,测验总成效和面试成效都雷同的, 4.成效 按笔试40%+面试60%计算总成效,笔试卷面总分为100分(不敷60分者裁减),女性,下载打印准考证。

报考岗位的应聘人数与招聘方案数之比不能低于3:1,下午13:30—17:00) 本次公开招聘监视电话:0574-89298063 宁波市人力资源社会保障局 ,应教师; 联络电话:0574-89583332,总成效满分为100分;在笔试、面试人员合格中按总成效从高分到低分按1:1的比例确定体检、查核对象,每位报考者只能选报一个职位,中共党员(含预备党员),采纳公开报名、统一测验和择优聘用的法子停止,解决人事关系转移手续并签订聘用合同。

严格依照招聘所设条件选择岗位停止报名。

将打消录用资格,依照德才兼备的用人规范,逾期不再受理注册及报名,年龄35周岁以下 备注:学历学位、专业技术职务任职资格和执业资格的获得工夫以及年龄、工作经验和入党工夫的计算截止工夫均为公揭露布之日, 社保卡打点 专技 1 负责组织全市社会保障卡应用效劳及相关数据剖析等工作 统计学类、数学类一级学科专业;本科学历且学士及以上学位 面向全国 2022年普通高校应届结业生,合乎报考条件的应聘人数和招聘方案数比例不敷3:1的,宁波市人力资源社会保障局局属事业单位宁波市社会保障卡打点效劳和职业技能鉴定领导中心(宁波市人力资源和社会保障局信息中心、宁波市老年流动中心)决定面向全国公开招聘事业体例工作人员4名,凭国(境)外学校学籍证明报名, 5.缴费确认 工夫:2022年6月1日9时—6月6日16时 报考人员在规定工夫内登 录 宁波市测验网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/),因资格复审呈现的空缺面试入围名额按笔试成效从高到低挨次递补,请予存眷, 证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者,分歧乎报考岗位条件的。

资格初审在再次报名之日起1天内完成,盘问初审成果,为老年人提供文体娱乐流动效劳;承当全市人力资源和社会保障信息系统根底设备、应用平台、数据中心的成立及运维工作;承当市12345政务效劳热线中心分流的人力资源和社会保障有关投诉举报的解决反响工作,股权律师,在解决人事关系转移手续时仍将审核档案质料,通过资格复审的考生就地领取《面试通知》,若发现招聘人员档案质料有分歧乎报考条件的, (四)公示与聘用 拟聘用人员名单由市人力资源和社会保障局核准后,在宁波市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日,视作自动放弃报考(注:完成缴费才算报名胜利),按总成效从高到低挨次递补, (二)测验和资格复审 本次公开招聘测验采纳“笔试+面试”模式停止,依据笔试成效从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不敷比例的按实际人数进入面试),且须在2022年9月30日前获得相应的学历、学位,准考证下载打印具体工夫将在宁波市人力资源和社会保障局网站()另行公告,并盘问能否完成,男性, 联络人:戴教师,按要求工夫到指定地点插手体检, 五、招聘法子和程序 (一)报名与资格审查 1.报名工夫:2022年5月25日 9时—5月27日16时

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