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劳动合同的分类有哪些?用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民和其他,不得要求劳动者提供或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位能否可以扣押劳动者。劳动合同分为固按期限劳动合同无固按期限劳动合同和以完成必然工作任务为期限的劳动合同。

【案例】因为梁晓燕怀孕后时时要插手孕检,而公司的工作岗位是“一个萝卜一个坑”,以致于不成制止地给公司消费带来影响。而接下来梁晓燕还将面临产期哺乳期,公司遂决定解除与梁晓燕尚有两年到期的劳动合同。孕期产期哺乳期的女员工CC2017-10-174652发布工夫阅读lawyermr作者文中6种状况,单位解聘员工违法!>正文律师诉讼理论广州劳动纠纷律师>首页您的位。

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